两名富士康员工，每人重奖60万！
厉害呀，太厉害啦！
有两位富士康人通过了
龙华区高层次人才评审认定
小伙伴们知道龙华区高层次人才
是什么概念吗？
哪些人有申请资格呢？
不急
听小康哥慢慢为你解答
龙华区高层次人才，是指符合龙华区数字经济等重点产业发展需要，通过评审认定或经行业主管部门举荐的人才，分为A、B、C三个类别。
其中，A类人才应处于本领域、本专业国际先进或国内领先水平；B类人才应在本领域、本专业国内外有一定影响力；C类人才应在本地区本领域、本专业有一定影响力。
对符合条件的高层次人才，可按任期年度分3年等额发放奖励补贴。
龙华区A类高层次人才，奖励标准为240万元。
龙华区B类高层次人才，奖励标准为90万元。
龙华区C类高层次人才，奖励标准为60万元。
要求忒高、标准忒严格
即使这样
富士康两位大牛——
深圳富联富桂精密工业有限公司营运总监高子和
业成光电（深圳）有限公司技术中心主任班远峰
也被认定为龙华区“数字经济”C类高层次人才
在5月11日龙华区举行的
2023年新认定高层次人才颁证仪式上
他俩拿到了
龙华区C类高层次人才证书
每人还将获得60万元重奖！
那么问题来了
申请认定需要具备哪些条件？
要经过哪些程序？
小伙伴们别着急
想知道答案
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“深圳龙华人资”
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向榜样看齐
向牛人学习
小伙伴们
掌声和欢呼在哪里？
