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郑州富士康招聘的简介和注意事项
时间:2023/5/14 17:09:38 点击:109

郑州富士康最近进行大量的招工,本文对招工的信息进行了汇总,包括了工资,工作内容的一些情况,对于招聘的员工的要求等情况都做了具体的描述,希望需要的朋友能感到有所帮助。

一、招聘简介

1、普工类需求:普工、仓管、采购、品检、物料、包装、安检员、保安。

2、技术职:叉车工、电工、焊工、手机维修、模具、CNC操作、SMT操作、数控编程、设备维修。

3、坐着上班:生熟手均可,无需经验,无需考试,无需学历,生手带薪培训。

4、每天8小时,每周5天;(8:00-17:00)加班与否随个人意愿。

5、底薪:1850元/月,夜班补贴为10元。

(1)基本工资试用:4000+元/月(底薪1850+300吃住补贴+300满*个月床上用品补贴+生产奖金100-300,+职称加给50-150+150津贴+100全勤+1600-2300加班费)。

(2)基本工资转正:4300+元/月(底薪1950元+400吃住补贴+生产奖金100-300,+职称加给50-150+150津贴+100全勤+1600-2300加班费。

(3)加班费:5天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班2倍,国假日加班3倍。平时15.5元/小时,周末20.6元/小时,法定假日31.2元/小时。

(4)免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调。

(5)薪资发放:不压工资,每月5号发放工资。

6、工衣:免费提供夏冬两季工衣及免费洗衣服务。

7、奖金;发放年终奖(视公司经营业绩)和生产激励奖金(生产旺季)。

8、礼金:发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。

9、五险

(1)依法为员工办理社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业);并为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险。

(2)依法为员工办理住房公积金缴存。

10、活动:开展各类文康体育活动或提供员工关爱活动补助金。

11、培训

(1)免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力;

(2)公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会。

12、晋升:表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。

二、特别要求:

1、二代身份证原件,身份证需有磁,且有大于30天有效期。

2、年龄:16周岁-45周岁。

3、学历:不限制

4、身体要求:身心健康、能正常下蹲起立、无传染疾病、潜伏疾病。身体里不能有手术遗留的钢钉钢板金属之类。手臂上不能有大面积纹身 (小面积可接受)。


以上就是我给大家分享的关于郑州富士康招聘的内容的简介,如果还有问题欢迎咨询我们。

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